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选择植物养发馆加盟牌子时应该考虑哪些问题
那么,作为加盟者的话,就要考虑其背后的有多高:这个加盟品牌有没有提供我所需要的产品和增值服务?能不能保证我的发展目标得以实现……如果这些保证不了,就不要盲目下决定。
3、考察加盟品牌的可靠性
植物养发馆加盟者在选择连锁加盟品牌的时候,建议到品牌总部进行实地参观,考察他们的综合实力,国内品牌的选择要选那些度高、、值得投资者信任的。帝阔植物养发馆欢迎广大朋友随时到公司总部进行考察。眼见为实,相信通过考察,您会更加的相信我们的品牌。
4、考察加盟承诺的现实性
植物养发馆连锁加盟品牌承诺给加盟商支持服务等问题的落实,要明白好的品牌是需要资金、人员、技术、产品、经验等各方面实力都非常强的。帝阔植物养发馆自成立以来一直比较重视加盟店的后期扶持,包括开店支持、拓客支持、市场支持、活动支持等。
植物养发馆纳客需准备的八个环节,有什么要求
植步,要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手,如前几年做得“火”的“爱与美丽零距离——慈善捐赠公益活动”,这是从顾客献爱心着手。
第二步,策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做染发、养发、健康保健及放松休闲,而是她更愿意去那里,你要让她放弃在别地方消费到自己店里来,是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方,她凭什么要到你的店里来?
第三步,激励员工。激励员工要从两个方面:一方面统一思想,调动每一个人的积极性,让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情,不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的;另一方面就是制定激励机制,有奖有罚,奖励有物质奖励,也有精神奖励,如,纳进来一个奖励10元,完成目标任务的,纳到人数的颁发奖杯,同时还发300~500元奖金,提成照提。当然,表现不好的、行动力差的、目标达成不成的就要警告和惩罚,让她有危机感。
第四步,制定简单有效的执行标准。首先,必须分析好目标客户在哪里,用什么方法到目标对象,如果是陌生拜访,应该在什么时间什么地方才能找到;如果是老客户转介绍,应该让谁来做转介绍,每一个人确定实际可行的目标,不要强加给员工,否则员工容易有挫败感,失去信心。然后,根据拜访的对象设计操作和销售的流程,编好统一的话术进行强化训练。,员工训练合格后才开始执行。
如何快速提高植物养发馆加盟店员工的销售技巧
五、学会利用工具
植物养发馆加盟连锁店的销售人员一定要学会利用工具,善于利用店内的人、事、物、图,产品等实物为例子,来加强客户的视觉效果,让顾可以可以实在的感受到效果,促成销售目的。例如:其他顾客签订的协议、会员卡、店内造势等!
六、帮顾客做决定
任何人在买单的时候都会犹豫不决,一旦顾客犹豫,销售人员一定要主动帮客户下决心。顾客看到各种各样的产品的时候会很纠结,而这个时候,销售人员就应该主动为顾客提供一个合理的方案来帮助他下决心,一定要以诚恳热情的态度,让顾客认可你的建议。顾客下不定决心的时候,心里是希望有人为她做出参考或是决定的,怀着自信为顾客下定决心,并且要明确详细的说明理由,理由要站在顾客的角度,以顾客的利益为中心点,不仅可以赢得顾客的认可,也达到了销售的目的。
七、做好售后服务
做好售后服务才是店铺持续盈利的保障;不管是体验后没办卡的客户,还是办完卡的客户,好的售后可以让没办卡的客户办卡,办完卡的客户还会带朋友来办卡。如果在销售成功后却没有售后服务,那么顾客可能在心理留下服务不周全的想法,不利于下次的销售。
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