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安徽天正司法鉴定中心
主营：法医鉴定,价格评估鉴定,伤残鉴定
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职工发生*，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对*致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、*职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是*职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。*认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，*职工还应当进行劳动能力鉴定。职工在*期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
如果认定为*后，经过后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交部门的证明或者相关部门的证明。*鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的，提交机构救治资料和证明。职工在*期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。
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第9年
